어린이집지원Daycare Support

대체교사

대체교사 지원이란?: 보육교사가 연차 사용이나 보수교육 참여로 재충전의 기회와 자기계발 등
자질을 향상하고 보육교사 부재시 업무공백을 최소화함으로써
어린이집의 원활한 운영을 지원한다.; 보육통합정보시스템 바로가기

어린이집 담임교사(교사겸직원장) 및 연장반 보육교사의 연가사용, 보수교육 참석 등 보육 공백 발생 시 육아종합지원센터에 채용된 대체교사를 지원
지원 사유에 해당하는 신청이 적어 유휴인력이 있는 경우 파주시육아종합지원센터의 기준에 따라 유휴인력지원
(지원당일에 긴급사유 및 연가 요청이 있을 시 긴급 및 연가 우선 지원)
보육통합정보시스템에서 신청된 우선순위를 기준으로 자동배열되며, 이전 회기에 지원받은 교사는 다음 회기차에 차순위로 자동배열

어린이집 및 시간제보육 제공기관에서 평일 8시간을 원칙으로 근무하는 담임교사(보육교사, 특수교사, 교사겸직원장, 연장보육반 전담교사, 대표자 겸직 담임교사, 대표자 겸 교사겸직원장, 보조교사겸임 연장보육 전담교사)
신청인원이 지원 가능한 대체교사 인원보다 많을 시, 소규모(보육교사 5인이하) 어린이집의 장기근속 보육교사, 교사겸직원장 순으로 우선지원
보조교사, 비상근교사, 조리원, 대표자는 미지원

[지원사유별 우선순위]

구분	우선 순위	지원사유	지원일수		비고
상시	1	보수교육 (직무교육 우선 지원)	5일 최대 10일		사전 신청
	2	본인 결혼(우선 지원)	1~5일	최대 15일
	2	연가	1~15일	최대 15일
	3	예비군 훈련	훈련 기간
	3	건강검진*	1일
긴급	최우선	아동학대 후속조치를 위한 긴급보육지원 등 (아동학대로 인한 격리조치 등)	기간 제한없음		수시 신청
	가족상	배우자, 본인 및 배우자의 부모	5일
		본인 및 배우자의 조부·외조부모	3일
		자녀와 그 자녀의 배우자	3일
		본인 및 배우자의 형제자매	1일
	본인 질병 등 사고	감염성 질환, 긴급 수술, 교통사고 등	1~10일 최대 10일
	모성보호	인공수정 또는 체외수정 등 난임치료	1일 최대 3일
		유산 (~11주미만(5일)/12~15주(10일))	5일 최대 10일
		임산부·영유아·미숙아등의 건강관리 등 (산전관리, 건강검진, 예방접종 등)	1일 최대 3일
	퇴직	보육교사의 퇴직	1~5일 최대 5일

* 「영유아보육법」 시행규칙 제33조, 「국민건강보험법」시행령 제25조 제3항: 보육교사 연1회 건강검진실시

* 감염병 질환 의심으로 결핵균 배양검사가 필요한 경우 예외적으로 10일을 초과하더라도 그 기간(3주~8주)동안
대체교사 지원 가능

* 보육교사의 퇴직으로 인한 대체교사 지원 신청 시, 보육교사 퇴직 후 2주 이내 신청 가능

* 보육교사 퇴직 시기를 확인할 수 있는 증빙서류 필요 (사직서, 면직처리 서류 등)

지원방법 신청 안내

지원시기	1월	2월	3월	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월	12월
신청시기	전년도 12월	1월	2월	3월	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월

지원되는 대체교사는 파주시육아종합지원센터에서 공개채용으로 선발된 유능하고 능력있는 보육교직원입니다. 이에 실습생과는 다름을 꼭 유념하여 주시기 바랍니다.
근무시간은 9:00~18:00(휴게시간 1시간 포함)입니다.
휴게시간은 일지 및 수첩작성과 별도로 운영되는 시간이며 근무시간내 1시간의 휴게시간을 반드시 준수하여 주시기 바랍니다.
대체교사는 담임교사의 법정연가 사용 및 보수교육 참석 등으로 인한 부재 시 보육 공백을 방지하기 위해 지원되는 것으로, 어린이집에서는 대체교사에게 지원목적과 부당한 지시를 해서는 안됩니다.
본 사업은 보건복지부 지원 사업으로 어린이집의 부담금이 없습니다.